Daha önce de duyurmuştuk, Google 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı için Türkiye'ye özel bir logo yarışması açmıştı. İşte bu yarışma sonuçlandı. Yapılan binlerce başvuru arasından, Google çalışanlarından oluşan bir kurul dereceye giren 30 logoyu beliledi.

Bu sene 1 Nisan Google kullanıcıları için yine neşeli anlara neden oldu.

Öncelikle 1 Nisan günü Gmail kullanıcıları e-posta göderirken yeni bir seçenek ile karşılaştılar. "Custom Time". E-postanızı göndermeden önce "subject-konu" kısmının altında açılan ve e-postanızı 6 saat önce yollamışsınız gibi gösteren bu seçenek, gmail kullanılıcılarını da bir hayli heyecanlandırmış olsa gerek.

Bir diğer şaka ise 1 Nisan günü yapılan bir açıklama ile geldi.

Geçen yıl google bize logo yapsana diyerek kampanya vari bir istek ile Türklere ya da daha iyi bir deyişle Türkiye'ye özel logo yaptırmıştık. 23 Nisan 2007 tarihinde o logodan sonra google kendi kendine 29 Ekimde Türkiye'ye yine bir jest tapmıştı.

23 Nisan 2008 tarihi yaklaşırken google bu doodle adını verdiği özel logolardan biri için yarışma başlatmış. Evet yanlış okumadınız. Google 23 nisan günü google.com.tr adresinde yayınlanacak logo için yarışma düzenliyor ve duyurudunu şu şekilde yapıyor.

"Google Türkiye olarak bir ilke imza atıp 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı için hazırlanacak logoyu ülke çapında düzenlediğimiz bir yarışma ile sizlerin oluşturmasını istiyoruz. Düşünsenize, milyonlarca insanın ziyaret ettiği ve dünyanın en bilinen web sitesi sizin çiziminizle renklenecek.
Eğlenmeyi unutmayın. Bütün iş yaratıcılık ve eğlenceli şeyler tasarlamak üzerine.
Haydi! 23 Nisan için logo yapalım."

Adsense hesabı sahipleri, 25 Mayıs 2008 tarihine kadar aşağıdaki Şartları ve Koşulları kabul etmelisiniz, aksi takdirde artık AdSense’e giremezsiniz ve Hesabınızda değişiklikler yapamazsınız

Google AdSense TM Çevrimiçi Standart Hüküm ve Şartları

Demografiye dayalı teklif verme nedir?
Demografiye dayalı teklif verme, kitlenizi yaşa ve cinsiyete göre seçme yöntemidir. Reklamlarınızın 18-24 yaş grubundaki kadınlara veya 55 yaşın üzerindeki kullanıcılara ulaşmasını istiyorsanız, bunu demografiye dayalı teklif verme ile yapabilirsiniz.

Google içerik ağındaki bazı yayıncılar, kullanıcıları hakkındaki belirli kişisel ayrıntıları bilir. Örneğin sosyal ağ siteleri kullanıcılarından kendilerini çoğunlukla yaşa ve cinsiyete göre tanımlamalarını ister. Kullanıcıları hakkında bu tür bilgileri veren sitelerde, Google AdSense, AdWords reklamlarınızı tercih ettiğiniz demografik gruplara gösterebilir veya reklamlarınızın ulaşmak istemediğiniz gruplara gösterilmesini engelleyebilir. Aynı zamanda tercih ettiğiniz demografik gruplar için daha yüksek teklif verebilirsiniz.

Google’ın Yenilikçi Grupları
Aşağıda, Google program mühendislerinden biri olan Bharat Mediratta’nın yazdığı bir makaleyi okuyacaksınız.
“Google mühendisleri, eğer firma ile ilgili geliştirilmek üzere kişisel olarak ilgilendikleri bir şey varsa, o konu ile ilgili zamanlarının %20’sini harcamak için destekleniyorlar. Bu da şu anlama geliyor: eğer süper bir fikriniz varsa, onunla ilgilenmek için her zaman vaktiniz vardır.

Arama Sonuçları İçin Deneysel Çalışmalar
Google, web aramasında birçok değişiklik yapsa da, sonuçların genel görünümü fazla değişmedi – aşağıya doğru uzanan 10 ya da daha fazla arama sonucu hep aynı kaldı. Bu en uygun format olsa da, bazı aramalarda daha fazla seçeneğe ve kontrole gereksinim duyulabilir. O yüzden Google, yeni fikirlerinin denenmesi için, deneysel arama sayfasını oluşturdu.

Google, bilgi ve teknolojinin gücünü, insanların hayatını kolaylaştırmak için kullanmaya devam ediyor. Dünya devi, kısa bir süre önce, gelecek 10 yıl içinde gerçekleştireceği 5 ana girişimini açıkladı. Google’ın kamu yararı için çalışan kolu “Google.org”, deneyimli ortaklarla belli alanlarda işbirliği planları yapıyor.

Son yapılan açıklama 25 milyon değerinde. Kaynaklara göre, Google’ın kurucuları, öz kaynakların ve yıllık karın %1’ini kamu yararı için harcama kararı almış.

Google’ın kurucularından Larry Page ve yöneticilerinden Eric Schmidt, bir araya geldiler ve şirketin wireless endüstri ile ilgili tasarımlarından bahsettiler. Wall Street analistleri, Google’ın üçüncü çeyrek ile ilgili sonuçları tartışılırken, mobil telefonlar üzerinde durmaya ağırlık verdiler.

Schmidt ve Page, Google’ın mobil planları ile ilgili hiçbir ayrıntıya girmediler fakat wireless endüstrisinin bu konuya yakın ilgi göstermesi gerektiğini vurguladılar.

Google ve Facebook, çalışan kadrosunu, bu yıl mezun olacak öğrenciler ile genişletmeyi planlıyor. Stanford Üniversitesi mezunları da bu kadroda yer alacak adaylarla dolu. 2008’de mezun olacak birçok sınıf, daha mezuniyetlerine aylar varken, iş teklifleri almışlar bile.